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关于高校会计诚信问题的思考

【作    者】 王睿
【出    处】 《经济与社会发展研究》2020年第24期
【标    签】 会计  诚信  高校管理 
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关于高校会计诚信问题的思考

南京航空航天大学 王睿

摘要:近年来出现的会计丑闻使得会计诚信缺失问题成为了当前社会广泛关注的焦点问题,会计诚信缺失对于我国经济的健康、稳定、可持续发展产生了十分不利的影响,阻碍了我国经济的有序发展,所以重塑会计诚信势在必行。与企业相比,高校会计诚信工作已经做得相当规范,可以对我国企业起到参考作用。

关键词:高校;会计诚信;重塑对策

随着我国高等教育的不断发展,社会对高校的发展予以越来越多的期望。会计工作是高校的基本工作。目前,高校的会计诚信工作进行非常成熟,可以对我国企业单位的会计诚信起到启发作用。

一、当前企业会计诚信存在的问题

圣人教导我们“自古皆有死,民无信不立”,作为会计人员,本应将诚信作为个人行为的第一准则。若出于个人私心或者迫于企业领导要求而违背职业准则,轻者将永远被会计行业所唾弃,重者直接受到法律的制裁。这种案例也在现实之中屡见不鲜,比如2017年深圳某会计事务所就因为某企业虚构主营业务收入和虚假利润,因捏造审计报表而被查处,有关部门依法给予其撤销财会人员从业资质和公司有关业务许可资质等惩罚,此案件的直接负责人被依法追究责任。同时在2017年12月獐子岛再次曝出扇贝大量消失的丑闻,这是继2014年獐子岛曝出扇贝游走之后的又一次扇贝游走新闻,该新闻一出立马引起市场的轰动,之后经过调查发现原来并非扇贝游走,而是由于养殖问题导致大量死亡。獐子岛由于连续采用虚假消息蒙蔽市场以及投资者,受到市场的强烈谴责,公司在市场的声誉也快速下降,营收不断走低,连年亏损,企业也从原本的海产品龙头企业变成目前举步维艰。

企业会计诚信缺乏的本质性成因是会计从业者欠缺专业素养,失信现象不单单是财会业内从业者的道德问题,也是一种社会不良现象。在现实社会中,部分财务人员出现了拜金主义、享受主义和自我主义等负面思想,欠缺法制观念,为了谋求一己私利而擅自捏造、篡改、损坏财务数据,侵占公款等现象屡见不鲜,彻底丧失了专业道德素养。虽然此类现象只是少数人的个人行为,然而却折射出业内的一种不良风气,国内会计从业者的专业素养亟待提升。要想切实防范会计从业者的造假行为,需要对其施加巨大的道德和社会舆论压力,以杜绝此种失信现象的出现。一些会计人员和企业的领导在经营的过程中本着一切向钱看的原则,会计诚信缺失频繁。会计诚信缺乏即为公司出具的财务数据不能切实准确的展现运营现状,造成此问题的主要原因是从业者专业素养过低,工作技能匮乏。企业的财务人员在财务结算上往往会迫于公司高层的压力,在财务结算环节欠缺财务人员的独立技能和专业素质,最后造成会计从业者篡改财务数据,出现会计失信行为。不断强化财务人员的道德意识,侧重于提升会计人员的专业素养,从而彻底化解公司会计失信的难题。

二、高校会计诚信工作对企业重塑会计诚信的启发

随着我国高等教育事业的不断发展,会计诚信工作也不断加强,目前也形成了完善的体系。高校会计诚信工作对企业重塑会计诚信的启发主要有以下几点:

(一)加强会计从业人员的道德教育

持续提升财会从业者的职业道德水平是预防会计失信行为出现的有效途径。只有当财会从业者具备较强的职业素养,才能够拒绝造假,切实遵循诚实守信的准则。高校一直严格把好会计人员的招聘关,这就启发企业务必要持续重视对财会从业者的诚信观念的培养,借助于诚信观念的培养让其在观念上形成诚实守信的意识,进而确保财会数据的质量和真实性。具体可以从下述三个层面出发:一方面,持续增强会计从业者的法制观念,面向会计从业者定期组织法规学习活动,让所有的财会从业者能够遵纪守法,树立积极守法的意识。并且在日常工作环境能够主动普及和传播财务知识,营造正面的会计诚信环境。其次是建立完善的会计从业人员选拔机制,对于德才兼备的会计从业人员做到统管统派,这样不仅仅避免了会计从业者受到上级领导的施压,而且能够让会计从业者能够安心于本职工作,进而提升财会信息的品质。同时,增强会计从业者的职业道德水平,创建完备的职业素养培养机制,借助于此类机制,为会计从业者职业素养的持续提高提供保障。

(二)加大会计诚信缺失的处罚力度

高校一直严厉打击会计诚信缺失问题,一旦发现,绝不姑息,这就启发企业要重视对会计失信行为的惩治。加大对会计失信负责人的惩戒力度,需要从下述三点出发:一方面,构建配套的民事赔偿制度,不断的健全民事赔偿体系以杜绝财务人员谋取私利的行为,打消他们获取不正当利益的愿望,同时针对会计诚信缺失者给予较大的处罚,从而起到威慑的作用。另一方面,适当的学习和参考别国的成功经验,参考国家的现状,持续健全配套的法规制度,让做假账付出的代价明显超出其获得的利益,让作假者望而生畏,有效地遏制财会从业者出现利用做假账谋取私利的侥幸心态。同时,重视对会计失信惩治措施的普及和传播,利用广泛地传播让财会人员将做假账的后果铭记于心,进而在以后的工作中起到监督作用,当会计诚信缺失处罚的力度内化于会计从业者的内心,才能更好的引导他们的行为,从而不做假账,真正起到从根源解决问题的作用。

(三)建立健全会计诚信的管理制度

为了有效地预防会计失信行为的产生,需要持续创建健全的财会机制。主要从下述三个层面出发:一方面,基于《会计法》持续增强财会配套法规制度的创建,借助于健全的法规制度为各种财会行为提供法律的依据。另一方面,对于各种法规条令的实施环节,创建相应的保障措施和具体的执行细节,进而提高各种法规条令的可行性。同时,需要持续提升管理层和财会从业者的守法意识,只有当管理层和财会从业者的守法意识得到了切实的强化,才可以有效的预防会计失信行为的出现。

三、结语

诚实守信是从古至今我国的优秀传统美德,是会计行业生存的根本。然而屡见不鲜的会计造假行为让会计失信现象变成了社会各界讨论的焦点,变成了业界探究的热点。文章重点研究了高校会计失信工作对企业的启发。希望本文的研究对于促进会计诚信重塑具有一定的参考价值。

参考文献

[1]顾国庆.高校会计人员诚信的影响因素与提升对策研究[J].经济师,2020(7):153-154.

[2]王樱萱.关于会计诚信问题的理性思考[J].佳木斯职业学院学报,2020,36(6):47-48.

[3]高兵.新时代国企会计人员诚信建设的思考[J].中国电业,2020(4):86-87.
 
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